สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนทั่วโลก
ยินดีต้อนรับสู่มูลนิธิความสุขโลก
ผู้ก่อตั้ง ผู้ให้การอุปถัมภ์ และสมาชิกคณะกรรมการ
Luis Gallardo
ผู้ก่อตั้งและประธาน
หลุยส์เป็นผู้สร้างนวัตกรรมทางสังคมและผู้ประกอบการที่มีเป้าหมายสูงสุดในการยกระดับการสั่นสะเทือนของโลกผ่านการพัฒนาแนวคิด เชื่อมโยงผู้นำทางความคิด นักเคลื่อนไหว และชุมชน และเพิ่มการตระหนักรู้เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์แห่งความสุข การศึกษาแบบองค์รวม และนวัตกรรมอัจฉริยะ สำหรับหลุยส์ ความสุขคือสิทธิมนุษยชนและทางเลือกในชีวิต เป็นปัจจัยสนับสนุนการพัฒนาของมนุษย์และนวัตกรรมทางสังคม
ซาตินเดอร์ สิงห์ เรขี
สมาชิกผู้ก่อตั้งคณะกรรมการ
Rekhi เป็นผู้เชี่ยวชาญในการสอนและเผยแพร่ความสุขและความเป็นอยู่ที่ดี และเชื่อมั่นอย่างยิ่งในคติประจำใจง่ายๆ ว่า คนที่มีความสุขจะประสบความสำเร็จมากกว่า ในความเป็นจริง คุณ Rekhi เป็นที่รู้จักในฐานะพันธมิตรกับสถาบันการศึกษาชั้นนำโดยร่วมมือกับพวกเขาในการเผยแพร่ศาสตร์แห่งความสุข ซึ่งมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสอนถึงความสำคัญของความสุข เพื่อให้พวกเขามีความสุขมากขึ้น และประสบความสำเร็จมากขึ้นในที่สุด
Philip Kotler
กรรมการที่ปรึกษา
เขาได้รับการยกย่องว่าเป็นนักคิดด้านการตลาดชั้นนำของโลกคนหนึ่ง เขาได้รับปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์ (1953) จากมหาวิทยาลัยชิคาโก และปริญญาเอกสาขาเศรษฐศาสตร์ (1956) จากสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) และได้รับปริญญากิตติมศักดิ์จากมหาวิทยาลัย 22 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยสตอกโฮล์ม มหาวิทยาลัยซูริก มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และธุรกิจเอเธนส์ โรงเรียนเศรษฐศาสตร์และวิทยาศาสตร์การบริหารบูดาเปสต์ โรงเรียนเศรษฐศาสตร์และเศรษฐศาสตร์คราโคว์ และมหาวิทยาลัยเดอพอล
วันทนา ศิวะ
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. Vandana Shiva ได้รับการฝึกฝนให้เป็นนักฟิสิกส์และได้ทำปริญญาเอกในหัวข้อ “ตัวแปรที่ซ่อนอยู่และความไม่เป็นท้องถิ่นในทฤษฎีควอนตัม” ที่มหาวิทยาลัยเวสเทิร์นออนแทรีโอในแคนาดา ต่อมาเธอได้ย้ายไปทำการวิจัยสหสาขาวิชาในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งเธอได้ดำเนินการที่สถาบันวิทยาศาสตร์อินเดียและสถาบันการจัดการอินเดียในเมืองบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย ในปี 1982 เธอลาออกเพื่อก่อตั้งมูลนิธิวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนโยบายทรัพยากรธรรมชาติในบ้านเกิดของเธอที่เมืองเดห์ราดุน ซึ่งอยู่เชิงเขาหิมาลัย
ทาคูร์ เอส. พาวเดียล
กรรมการที่ปรึกษา
อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการของภูฏาน Thakur S Powdyel เป็นนักการศึกษาโดยเลือกเอง เชื่อมั่น และหลงใหล ความสนใจของเขารวมถึงการศึกษาในฐานะภาคส่วนอันสูงส่ง ความสมบูรณ์ของสถาบัน ความเคารพตนเองของชาติ ความสุขมวลรวมของชาติ สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาอย่างยั่งยืน My Green School: An Outline สะท้อนถึงวิสัยทัศน์ของเขาเกี่ยวกับการศึกษาแบบองค์รวมในฐานะเครื่องมือสำหรับความเจริญรุ่งเรืองของมนุษย์และสังคม และได้รับการแปลเป็นภาษาต่างๆ ทั่วโลก
ซามดุ เชตรี
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. ซามดูมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างโปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาของสวิสในภูฏาน โดยสร้างสมดุลระหว่างฮาร์ดแวร์ (การสร้างสถาบันฝึกอบรม วิทยาลัย โรงพยาบาล ศูนย์วิจัยที่เน้นด้านสุนทรียศาสตร์) และโปรแกรมซอฟต์แวร์ (ทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรม) รวมถึงขยายโปรแกรมต่างๆ ไปสู่ระดับประเทศในด้านการศึกษา ทรัพยากรธรรมชาติหมุนเวียน และโครงสร้างพื้นฐานในชนบท
เมวิส ไฉ
กรรมการที่ปรึกษา
เป็นนักจิตวิทยาคลินิกและนักวิจัยอาวุโสที่ศูนย์วิทยาศาสตร์แห่งการเชื่อมโยงทางสังคมของมหาวิทยาลัยวอชิงตัน เธอเป็นผู้ร่วมสร้างจิตบำบัดเชิงวิเคราะห์เชิงฟังก์ชัน (FAP) ซึ่งเป็นการรักษาที่ใช้พลังของความสัมพันธ์เชิงบำบัดเพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตของลูกค้า เธอได้รับรางวัล Distinguished Psychologist Award จาก Washington State Psychological Association เพื่อยกย่องผลงานสำคัญด้านจิตวิทยา และเป็นสมาชิกสมาคมวิทยาศาสตร์พฤติกรรมตามบริบท
มนัส มานดาล
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. Manas K Mandal เป็นศาสตราจารย์พิเศษประจำสถาบันเทคโนโลยีอินเดีย Kharagpur นอกจากนี้เขายังเป็นศาสตราจารย์พิเศษประจำสถาบันแห่งชาติแห่งการศึกษาขั้นสูง IISC เมืองบังกาลอร์อีกด้วย เขาเคยเป็นนักวิทยาศาสตร์ดีเด่นและผู้อำนวยการทั่วไปด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพใน DRDO ประเทศอินเดีย เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัย Calcutta ประเทศอินเดีย และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหลังปริญญาเอกในฐานะ Fulbright Fellow ในสหรัฐอเมริกา และ NSERC Fellow ในแคนาดา ในฐานะคณาจารย์พิเศษ ดร. Mandal สำเร็จการศึกษาที่มหาวิทยาลัย Harvard ในสหรัฐอเมริกา มหาวิทยาลัย Kyushu ประเทศญี่ปุ่น และมหาวิทยาลัย Aachen ประเทศเยอรมนี
อานีล ชิม่า
กรรมการที่ปรึกษา
Aneel Chima, PhD เป็นผู้อำนวยการฝ่ายสุขภาพและประสิทธิภาพของมนุษย์และโครงการ Stanford Flourishing การสอนและการวิจัยของเขามุ่งตอบคำถามที่ว่า "การเจริญรุ่งเรืองในฐานะมนุษย์ในยุคที่มีความซับซ้อนสูงหมายความว่าอย่างไร" และ "อนาคตของการเจริญรุ่งเรืองของมนุษย์จะเป็นอย่างไรเมื่อจังหวะทางวัฒนธรรมและชีวิตเร่งตัวขึ้นเรื่อยๆ" เขาเป็นผู้ก่อตั้งร่วมและหุ้นส่วนผู้จัดการของ AT THE CORE ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญในการอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงเชิงปฏิรูปผ่านการส่งเสริมแรงกระตุ้นทางอารมณ์ สังคม และระบบประสาทสรีรวิทยาของความเจริญรุ่งเรืองของทีมและผู้นำ
อีชา
กรรมการที่ปรึกษา
交清琼（lisa） 中国不丹文化使者 幸福行者联盟创始人 深圳幸福问福顾问 世界幸福基金会创始董事会成员不丹皇太后度母基金中国幸福大使 首位入住不丹皇宫任教的华人导师 Isha is co -ผู้ก่อตั้งมูลนิธิความสุขโลกในประเทศจีน ครูสอนภาษาจีนคนแรกที่สอนที่พระราชวังภูฏาน ผู้ก่อตั้ง Happy Traveler Alliance
ราช ราคุนาธาน
กรรมการที่ปรึกษา
Raj Raghunathan เป็นศาสตราจารย์ด้านธุรกิจ Zale Centennial ที่ McCombs School of Business มหาวิทยาลัยเท็กซัสที่เมืองออสติน เขาสนใจที่จะศึกษาว่าการตัดสินและการตัดสินใจของผู้คนส่งผลต่อความสุขและความสมหวังของพวกเขาอย่างไร ผลงานของ Raj ปรากฏอยู่ในวารสารวิทยาศาสตร์ เช่น The Journal of Consumer Research, Organizational Behavior and Human Decision Processes และ The Journal of Personality and Social Psychology และในสื่อมวลชน เช่น The Atlantic, The New York Times, Fortune, Forbes, Harvard Business Review, Inc และ Fast Company
พอลแอตกินส์
กรรมการที่ปรึกษา
เขาเป็นรองศาสตราจารย์รับเชิญที่ Crawford School of Public Policy (Australian National University) โดยสอนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและพฤติกรรมองค์กร การวิจัยของเขาเน้นที่การแทรกแซงเพื่อลดความเครียดในขณะที่เสริมสร้างความสัมพันธ์ ความเป็นอยู่ที่ดี การมองในมุมที่ต่างออกไป และความร่วมมือในกลุ่มและองค์กรต่างๆ พอลเป็นนักจิตวิทยาองค์กรที่ขึ้นทะเบียนแล้ว โดยมีปริญญาเอกด้านจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยเคมบริดจ์
โรซาลินดา บาเลสเตโรส
กรรมการที่ปรึกษา
Rosalinda Ballesteros Valdes รองประธานฝ่ายโปรแกรมมัธยมศึกษาของ Universidad TecMilenio กล่าวว่า “ในปี 2012 เราเริ่มมองหารูปแบบการศึกษารูปแบบใหม่ เราถามว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับนักเรียน ผู้ปกครอง และนายจ้าง และพวกเขาต้องการอะไรในชีวิต คำตอบคือมีความสุข มีลูกที่มีความสุข หรือพนักงานที่มีความสุข เราคิดว่าในฐานะมหาวิทยาลัย เราควรเข้าหาหัวข้อนี้อย่างจริงจัง” หลังจากอธิการบดีโทรศัพท์หา Martin Seligman หนึ่งครั้ง James Pawelski ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาของ MAPP ก็ขึ้นเครื่องบินไปมอนเตร์เรย์เพื่อปรึกษาหารือกับทีมงานของเธอในไม่ช้า
โยเกศ โคชฮาร์
กรรมการที่ปรึกษา
โยคีมีประสบการณ์ 30 ปีในการดำเนินงานครอบคลุมหลายทวีป (สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และเอเชีย) โดยให้บริการแก่ภาคส่วนต่างๆ ในโปรไฟล์ต่างๆ งานสุดท้ายของเขาคือที่ Microsoft India ในฐานะส่วนหนึ่งของทีมผู้นำ เขาเป็นผู้ก่อตั้ง YourOneLife ซึ่งเป็นแอปเกี่ยวกับความสุขที่ไม่เหมือนใครและเป็นครั้งแรกของประเภทนี้ โดยแอปนี้เน้นที่ความสุขในวัตถุประสงค์ แอปนี้ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลการศึกษาระดับอุดมศึกษาในอินเดีย และกำลังเปิดตัวเพื่อเข้าถึงนักเรียนจำนวน 8 ล้านคน YourOneLife ได้รับการยอมรับจาก UN-SDSN Europe ว่าเป็นโครงการริเริ่มที่โดดเด่น
ลอเรตต้า บรอยนิง
กรรมการที่ปรึกษา
ผู้ก่อตั้ง Inner Mammal Institute และศาสตราจารย์กิตติคุณด้านการจัดการที่ California State University, East Bay เธอเป็นผู้เขียนหนังสือพัฒนาตนเองหลายเล่ม รวมถึง Habits of a Happy Brain: Retrain Your Brain to Boost Your Serotonin, Dopamine, Oxytocin and Endorphin Levels ในฐานะครูและผู้ปกครอง เธอไม่เชื่อมั่นในทฤษฎีแรงจูงใจของมนุษย์ที่เป็นที่ยอมรับกันทั่วไป จากนั้นเธอจึงได้เรียนรู้เกี่ยวกับเคมีในสมองที่เรามีร่วมกับสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมในยุคก่อน และทุกอย่างก็ดูสมเหตุสมผล
โมหิต มูเคอร์จี
กรรมการที่ปรึกษา
โมหิตเป็นผู้อำนวยการก่อตั้งศูนย์การศึกษาสำหรับผู้บริหาร นอกจากนี้ เขายังเคยดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายโครงการของมหาวิทยาลัยวัตสัน ซึ่งเป็นศูนย์บ่มเพาะแห่งแรกที่นำไปสู่การมอบปริญญาแก่ผู้ประกอบการทางสังคมรุ่นใหม่ ก่อนหน้านี้ โมหิต มุคเคอร์จีเคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการโครงการการศึกษาของ Earth Charter Initiative ซึ่งเป็นขบวนการระดับโลกที่ประกอบด้วยองค์กรและบุคคลต่างๆ ที่ส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืน
เบอร์รี่ ลิเบอร์แมน
กรรมการที่ปรึกษา
Berry Liberman เป็นผู้ก่อตั้งร่วมและผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ของ Small Giants ผู้จัดพิมพ์และบรรณาธิการของนิตยสาร Dumbo Feather และคุณแม่ของเด็กๆ ที่น่ารักที่สุดในโลกสามคน Small Giants ก่อตั้งขึ้นในปี 2007 เพื่อสร้าง สนับสนุน ส่งเสริม และส่งเสริมธุรกิจต่างๆ ที่มีส่วนสนับสนุนโลกในทางที่มีความหมาย Dumbo Feather เป็นผลงานแห่งความรัก ออกแบบ แก้ไข และพิมพ์ในเมลเบิร์น ประเทศออสเตรเลีย เป็นวารสารรายไตรมาสที่เน้นเรื่องราวของผู้คนที่ไม่ธรรมดาซึ่งใช้ชีวิตที่เต็มไปด้วยความหลงใหลและความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงโลกที่เราอาศัยอยู่
ดาเนียล อัลมาเกอร์
กรรมการที่ปรึกษา
Daniel Almagor เป็นซีอีโอของ Small Giants ซึ่งเป็นบริษัทที่เขาเริ่มก่อตั้งร่วมกับ Berry Liberman ภรรยาของเขา เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและสิ่งแวดล้อมผ่านธุรกิจ และเป็น B Corporation แห่งแรกของออสเตรเลีย นอกจากนี้ เขายังเป็นประธานผู้ก่อตั้ง Impact Investment Group ซึ่งเป็นองค์กรทางการเงินสำหรับ B Corporation และธุรกิจอื่นๆ ที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกัน เขาเป็นผู้ก่อตั้ง Social Entrepreneur in Residence ของ RMIT เป็นผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอของ Engineers Without Borders Australia เป็นประธานของ Jewish Aid Australia และเป็นสมาชิกสภาแห่งปัญญาของ Hub Melbourne
นิโคล แบรดฟอร์ด
กรรมการที่ปรึกษา
นิโคล แบรดฟอร์ดสนใจในศักยภาพของมนุษย์ และสนใจมาโดยตลอดว่าเทคโนโลยีสามารถช่วยให้บุคคลต่างๆ ขยายขอบเขตความสามารถของตนเพื่อพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่ระดับสูงสุดได้อย่างไร เธอใช้เวลา 10 ปีที่ผ่านมาในการสำรวจแนวคิดเหล่านี้ในอุตสาหกรรมเกมออนไลน์ โดยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่รับผิดชอบด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน และการตลาดให้กับแบรนด์ดังต่างๆ เช่น Activision Blizzard, Disney และ Vivendi ปัจจุบัน นิโคลดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Willow Group และกำลังนำทักษะเดียวกันนี้ไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มความสมบูรณ์ทางจิตใจ
วาเลรี่ ฟรีลิช
กรรมการที่ปรึกษา
เธอเป็นโค้ชด้านการบริหารและความเป็นผู้นำระดับโลก และเป็นผู้นำด้านความตระหนักรู้ ความกล้าหาญ และความรักสำหรับโครงการ ACL Global เธอเป็นผู้เรียนรู้จากประสบการณ์ตลอดชีวิต เธอนำภูมิปัญญา 25 ปีมาใช้กับองค์กรต่างๆ ในการพัฒนาความเป็นผู้นำในระดับบุคคลและระดับกลุ่ม และความสามารถในการดูแลเอาใจใส่ เพื่อให้ประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายและซับซ้อน เธอทำงานให้กับอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย เช่น การเงิน การดูแลสุขภาพ การศึกษาเทคโนโลยี แบรนด์หรู สื่อ เธอเป็นโค้ชของ Ashridge (สหราชอาณาจักร) และเป็นสมาชิกคณะที่ปรึกษาของโครงการ Executive Women's Leadership Program ที่ Florida International University (FIU)
เอดิธ ชิโร
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. เอดิธ ชิโรเป็นนักจิตวิทยาคลินิกและผู้ร่วมก่อตั้งศูนย์ Trauma and Resilience ซึ่งมีคลินิกส่วนตัวในเมืองไมอามี รัฐฟลอริดา โดยเธอเชี่ยวชาญด้านความเครียดหลังเหตุการณ์สะเทือนขวัญ ความเครียดหลังเหตุการณ์สะเทือนขวัญ และการเติบโตหลังเหตุการณ์สะเทือนขวัญ ดร. ชิโรได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตหลังเหตุการณ์สะเทือนขวัญ โดยเธอมักจะพูดในงานประชุมนานาชาติขนาดใหญ่ มหาวิทยาลัย โรงเรียน และศูนย์ชุมชนต่างๆ และมักจะออกรายการโทรทัศน์และวิทยุเป็นประจำ ผู้เขียนหนังสือ The Trampoline Effect (Houghton Mifflin Harcourt)
เทีย กันซารา
กรรมการที่ปรึกษา
ผู้ประกอบการและนักเศรษฐศาสตร์ที่ได้รับรางวัลมากมาย เธอเป็นผู้หญิงที่อายุน้อยที่สุดที่เคยได้รับทุนกิตติมศักดิ์จาก Royal Institute British Architects เธอเป็นผู้ก่อตั้งร่วมของ Kansara Hackney Ltd ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ที่ยั่งยืนแห่งแรกที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO และเป็น CEO ของ Replenish Earth Ltd ซึ่งเป็นสาเหตุและการกระทำร่วมกันเพื่อปกป้องทรัพยากรส่วนกลางของโลก เธอได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน 100 ผู้นำที่มีอิทธิพลมากที่สุดในแวดวงเทคโนโลยีจาก Financial Times และ Inclusive Boards ลูกค้าของเธอได้แก่ Coca Cola, Bloomberg, European Commission, Forbes, Formula One, MIT และ Siemens
ดีพัค โอรี
กรรมการที่ปรึกษา
ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ lebua Hotels and Resorts เป็นที่รู้จักทั่วโลกในฐานะผู้ประกอบการที่ได้รับรางวัลและเป็นผู้เปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ของการต้อนรับแบบหรูหราในเอเชีย เขาเป็นคนแรกที่สร้างร้านอาหารบนดาดฟ้าที่สูงที่สุดในโลกซึ่งได้รับรางวัลมิชลิน 2 ดาวถึง 2022 ดวง และเป็นคนแรกที่พัฒนาแนวคิดของจุดหมายปลายทางในแนวตั้ง ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงด้านการประกอบการและนวัตกรรม และประธานคณะกรรมการบริหารของ Pino Global Entrepreneurship Center ที่ FIU ในเดือนมีนาคม XNUMX คุณโอห์ริเข้าร่วมคณะที่ปรึกษาของ CIBER
วิภาธารา
กรรมการที่ปรึกษา
Vibha ทำงานทั่วโลกในด้านสติปัญญาทางอารมณ์และจิตวิญญาณ โดยเน้นที่การให้ความรู้แก่จิตใจเป็นหลัก เธอถือว่ามนุษยชาติคือศาสนาของเธอ และกำลังเดินทางอย่างสนุกสนานเพื่อเพิ่มจิตสำนึกของการมีอยู่และการกระทำของเธอ Vibha เป็นที่รู้จักในนาม Gratitude Champion เธอทำงานมากว่า 30 ปี โดยครึ่งปีแรกเธอทำงานเกี่ยวกับ 'หัวใจและความคิด' ในภาคส่วนการพัฒนาสังคม สาธารณสุข การศึกษา และการปกครอง ร่วมกับสหประชาชาติ Population Services International และ Johns Hopkins University ในอินเดีย และทำงานในสหรัฐอเมริกา รัสเซีย เนเธอร์แลนด์ เมียนมาร์ ไทย อัฟกานิสถาน และศรีลังกา ตั้งแต่ปี 2007 Vibha มุ่งเน้นไปที่การทำงานที่เน้นที่ 'หัวใจและจิตวิญญาณ' โดยดำเนินการ Gratitude Joyshops, Organization Happiness และความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมผ่าน Muskaan (Smile) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรของเธอ นอกจากนี้ เธอยังดูแลโครงการ Tara@Satrikh ซึ่งเป็นโครงการด้านสังคมและจิตวิญญาณที่เพิ่งเปิดตัวในหมู่บ้านใกล้เมืองลัคเนา ประเทศอินเดีย Vibha ผู้ปฏิบัติธรรมแบบ Vipaasana การดำเนินชีวิตอย่างมีสติ และภูมิปัญญาแห่ง Advait มักจะออกเดินทางท่องเที่ยว (Shukryasafar) โดยยึดมั่นในความกตัญญูและความเมตตา
แนนซี่ ริชมอนด์
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. แนนซี่ ริชมอนด์เป็นวิทยากรหลักที่ได้รับการยอมรับ อาจารย์มหาวิทยาลัย และที่ปรึกษาธุรกิจ เธอเป็นคณาจารย์ประจำภาควิชาการตลาดและโลจิสติกส์ของวิทยาลัยธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยฟลอริดาอินเตอร์เนชั่นแนล เธอมีความเชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดีย การตลาด ความเป็นอยู่ที่ดี และการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในโลกดิจิทัล เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียและผู้มีอิทธิพลที่มีผู้ติดตามมากกว่า 300,000 คน ในฐานะศาสตราจารย์และที่ปรึกษา เธอได้ช่วยเหลือบุคคลและบริษัทนับพันแห่งในด้านโซเชียลมีเดีย การพัฒนาความเป็นผู้นำ และนวัตกรรมดิจิทัลจากทั่วโลก ดร. ริชมอนด์แก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมและคิดค้นวิธีแก้ปัญหาที่เปลี่ยนแปลงชีวิตด้วยปริญญาขั้นสูงด้านการตลาด การให้คำปรึกษา และการศึกษา เธอเป็นที่รู้จักกันดีในฐานะผู้เชื่อมโยงผู้คนและนำเสนอสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณพาเป้าหมายของคุณไปสู่อีกระดับ การวิจัยของเธอเกี่ยวกับโซเชียลมีเดีย ความเป็นอยู่ที่ดี และการศึกษาดิจิทัล ดร. ริชมอนด์เป็นผู้สนับสนุนอย่างแข็งขันในการใช้ทักษะทางสังคม นวัตกรรม และเทคโนโลยีเพื่อช่วยส่งเสริมการสร้างชุมชน ความดีของสังคม และความยั่งยืน
แมทธิว บราวน์สเตน
กรรมการที่ปรึกษา
Matthew J. Brownstein เป็น CEO ของ Anahat Education Group และผู้อำนวยการบริหารของ Institute of Interpersonal Hypnotherapy Matthew ก่อตั้ง International Association of Interpersonal Hypnotherapists และ OnlineMonastery.com โดยสอนเกี่ยวกับระบบการทำสมาธิของ Anahat เขาเป็นผู้เขียนหนังสือ 5 เล่ม ได้แก่ The Sacred Geometry of Meditation, The Sutras on Healing and Enlightenment และ Interpersonal Hypnotherapy Matthew เป็นนักเรียนและอาจารย์ของ A Course in Miracles และเปิดสอนชั้นเรียนฟรีเกี่ยวกับการทำสมาธิ การสะกดจิต การเติบโตทางจิตวิญญาณ และการทำงานเพื่อควบคุมชีวิตผ่านสถาบันแห่งนี้ เขาเป็นผู้ก่อตั้ง Interpersonal NLP Society, Silent Light Publishers และ IGE Business Networking Groups
โรลันโด กาดาลา-มาเรีย
กรรมการที่ปรึกษา
Rolando เป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Visage Capital Group มีประสบการณ์มากกว่า 35 ปีในฐานะผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง โดยมีทักษะและประสบการณ์เฉพาะตัวที่โดดเด่นในการก่อตั้งธุรกิจใหม่ การลงทุนและการปรับโครงสร้างธุรกิจที่มีอยู่ การควบรวมกิจการ การซื้อกิจการ กลยุทธ์ทางธุรกิจ และรูปแบบการเติบโตทางธุรกิจ Rolando เป็นสมาชิกคณะกรรมการของบริษัทหลายแห่ง รวมถึงองค์กรไม่แสวงหากำไร Rolando เป็นผู้เขียน "Awakened Leaders" ซึ่งเป็นโปรแกรมการให้คำปรึกษาด้านภาวะผู้นำที่ได้รับใบรับรองจาก IESE Business School ประเทศสเปน โดยช่วยพัฒนาผู้นำองค์กรและชุมชนให้มีความสามารถสูงในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อการเติบโตของธุรกิจ ครอบครัว และชุมชนของตน เขาเคยเป็นวิทยากรรับเชิญในองค์กรระดับชาติและนานาชาติหลายแห่ง รวมถึง Overseas Private Investment Corporation (OPIC), Young Presidents Organization (YPO) และมหาวิทยาลัย เป็นต้น นอกจากนี้ Rolando ยังเป็นที่ปรึกษาให้กับบริษัทสตาร์ทอัพที่ Singularity University โดยไม่หวังผลกำไร โดยช่วยให้บริษัทเหล่านี้บรรลุรูปแบบธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและยั่งยืนเพื่อให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด นอกจากนี้ เขายังเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นของ YPO โดยดำรงตำแหน่งประธาน YPO Gold Latin America (องค์กร Young Presidents) และเป็นสมาชิกคณะกรรมการในคณะกรรมการระหว่างประเทศของ WPO (องค์กร World Presidents) อีกด้วย
ดร.เอลเลน คัมโปส ซูซ่า
กรรมการที่ปรึกษา
ดร.เอลเลน คัมโปส ซูซา เป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ที่ Godbold College of Business ในมหาวิทยาลัย Gardner-Webb (GWU) เธอมีความหลงใหลในการพัฒนาตนเองและช่วยเหลือผู้อื่นให้เติบโต ประสบการณ์การทำงานเป็นอาจารย์สอนธุรกิจ ความรู้ที่เข้มแข็งในด้านสติสัมปชัญญะ และความมีน้ำใจที่เธอใช้ในการสอนทำให้เธอเป็นทรัพยากรที่มีตำแหน่งเฉพาะตัวในการช่วยเหลือทั้งบุคคลและองค์กรให้บรรลุศักยภาพของตน
ดร. คัมโปส ซูซา เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโปรแกรมการฝึกสติ โดยทำหน้าที่เป็นทั้งผู้พัฒนาและผู้อำนวยความสะดวก นอกจากนี้ เธอยังพัฒนาและสอนหลักสูตรระดับปริญญาตรีเรื่อง 'การฝึกสติและความสุขในการจัดการ' ในฐานะนักวิจัย เธอเน้นศึกษาผลกระทบของการแทรกแซงการฝึกสติต่อความเป็นอยู่ที่ดีของผู้บริโภคในประเทศและบริบทต่างๆ (เช่น ผู้หญิงที่เปราะบาง นักศึกษาในมหาวิทยาลัยและนักเรียนมัธยมปลาย ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน เวลาในการรอคอย) การวิจัยของเธอได้รับการยอมรับด้วยรางวัลและทุนสนับสนุนมากมาย ตีพิมพ์ในวารสารชั้นนำ และนำเสนอในงานประชุมนานาชาติชั้นนำหลายแห่ง
ดร. คัมโปส ซูซา เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโปรแกรมการฝึกสติ โดยทำหน้าที่เป็นทั้งผู้พัฒนาและผู้อำนวยความสะดวก นอกจากนี้ เธอยังพัฒนาและสอนหลักสูตรระดับปริญญาตรีเรื่อง 'การฝึกสติและความสุขในการจัดการ' ในฐานะนักวิจัย เธอเน้นศึกษาผลกระทบของการแทรกแซงการฝึกสติต่อความเป็นอยู่ที่ดีของผู้บริโภคในประเทศและบริบทต่างๆ (เช่น ผู้หญิงที่เปราะบาง นักศึกษาในมหาวิทยาลัยและนักเรียนมัธยมปลาย ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน เวลาในการรอคอย) การวิจัยของเธอได้รับการยอมรับด้วยรางวัลและทุนสนับสนุนมากมาย ตีพิมพ์ในวารสารชั้นนำ และนำเสนอในงานประชุมนานาชาติชั้นนำหลายแห่ง
คารีน บูเอรี
กรรมการที่ปรึกษา
Carine Bouery มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้คนและโลกให้อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขและกลมกลืน และเธอทำเช่นนั้นโดยเฉพาะสำหรับชุมชนและบริษัทในตะวันออกกลางที่มีฐานอยู่ในดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ด้วยประสบการณ์ด้านการสร้างแบรนด์ การตลาด และการสื่อสารในองค์กรมากกว่า 20 ปี โดยเฉพาะในภาคพลังงานทั่วตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ Carine ยังเป็นนักวางกลยุทธ์ ผู้ช่วยเหลือ และวิทยากรที่ได้รับรางวัลและได้รับการรับรองด้านการสร้างความสุขในที่ทำงานและประสบการณ์ของพนักงาน เธอช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนุกสนาน มีความหมาย และสร้างสรรค์ ในขณะเดียวกันก็ทำให้กลยุทธ์การตลาด การสื่อสาร และความยั่งยืนกลายเป็นจริงขึ้นมา
ด้วยประสบการณ์ด้านการสร้างแบรนด์ การตลาด และการสื่อสารในองค์กรมากกว่า 20 ปี โดยเฉพาะในภาคพลังงานทั่วตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ Carine ยังเป็นนักวางกลยุทธ์ ผู้ช่วยเหลือ และวิทยากรที่ได้รับรางวัลและได้รับการรับรองด้านการสร้างความสุขในที่ทำงานและประสบการณ์ของพนักงาน เธอช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนุกสนาน มีความหมาย และสร้างสรรค์ ในขณะเดียวกันก็ทำให้กลยุทธ์การตลาด การสื่อสาร และความยั่งยืนกลายเป็นจริงขึ้นมา
ซาห์รา คาร์ซาน
กรรมการที่ปรึกษา
Zahra ได้รับการรับรองในด้านการโค้ชด้านความคิด จิตวิทยาเชิงบวก และประสาทวิทยา เธอเป็นผู้ฝึกสอนด้านความสำเร็จที่ผู้บริหารระดับโลกหลายสิบคนไว้วางใจและเป็นวิทยากรในที่สาธารณะ เธอเป็นผู้เขียนหนังสือขายดีเรื่อง How Do You TAKE YOUR HAPPY? และเป็นผู้สร้างระบบ REWIRE ซึ่งเป็นวิธีการใหม่ที่ฝึกสมองของคุณใหม่เพื่อให้มีความสุขและประสบความสำเร็จมากขึ้น บริษัทของเธอ GetZEND นำเสนอผลิตภัณฑ์ชุดหนึ่งซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมวิดีโอออนไลน์และแอป GetZENd ที่ได้รับรางวัล เพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้
ลิเลียน่า นูเญซ
กรรมการที่ปรึกษา
ในฐานะผู้นำการบำบัดด้วยป่าระดับนานาชาติ เธอสนับสนุนการเชื่อมโยงธรรมชาติเพื่อสุขภาพจิตและร่างกายของเรา ลิเลียนามีภูมิหลังระดับนานาชาติที่สำคัญและเป็นผู้นำในการเดินบำบัดด้วยป่าในป่าและอุทยาน 11 แห่งที่กระจายอยู่ใน 9 ประเทศ ปัจจุบันเธอเป็นซีอีโอของ Institución para el Bienestar Qué y Cómo ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ตั้งอยู่ในเม็กซิโกซึ่งมุ่งเน้นที่การสร้างการไตร่ตรอง การดูแลตนเอง และความเป็นอยู่ที่ดีในผู้ใหญ่ โดยส่วนใหญ่เป็นผู้ดูแลเด็กเล็ก และสร้างความตระหนักรู้ถึงผลกระทบของเราที่มีต่อคนรุ่นต่อไป เธอชอบช่วยเหลือและเป็นอาสาสมัครเมื่อสิ่งนั้นสร้างความสุขและรอยยิ้มมากมาย
เจนนิเฟอร์ ไพรซ์
กรรมการที่ปรึกษา
เจนนิเฟอร์เป็นผู้ผลิตอสังหาริมทรัพย์ระดับแนวหน้าที่ Berkshire Hathaway EWM Realty ในเมืองไมอามี รัฐฟลอริดา ซึ่งเธอได้รับรางวัลมากมายจากยอดขายที่น่าประทับใจและการให้บริการอันยอดเยี่ยมในอุตสาหกรรม เธอให้เครดิตความสำเร็จของเธอกับความหลงใหลอย่างแรงกล้าในการทำให้ชีวิตของผู้ที่ไว้วางใจในตัวเธอดีขึ้น อดีตผู้อำนวยการฝ่ายขายต่างประเทศที่ The Biltmore Hotel และผู้อำนวยการฝ่ายขายสำหรับสหรัฐอเมริกาและยุโรปที่ America Economia Magazine โดยธรรมชาติแล้ว เธอเป็นผู้ให้และผู้เชื่อมโยงที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยเหลือและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนรอบข้างเธอ
ซิลเวีย ปาร์รา
กรรมการที่ปรึกษา
Silvia Parra เป็นศิลปินผู้บุกเบิกที่ออกเดินทางจากโลกแห่งการให้คำปรึกษาสู่โลกแห่งศิลปะและความเป็นอยู่ที่ดีของคนทั่วโลก ทำให้เธอได้รับการยอมรับในฐานะศิลปินที่มีเอกลักษณ์และโดดเด่นด้วยรางวัลและการยอมรับระดับนานาชาติมากมาย เธอเชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ในพลังแห่งการศึกษาของศิลปะ โดยผสมผสานผลงาน การดื่มด่ำ และการดูแลจัดการของเธอด้วยพลังงานที่มีชีวิตชีวาและแท้จริง เป้าหมายของเธอคือการยกระดับจิตสำนึก ส่งเสริมการอนุรักษ์ และส่งเสริมสันติภาพและความสุขบนโลก
กระต่าย รัชชิ
กรรมการที่ปรึกษา
ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ Banjara Theatre ก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุด สร้างทีมที่ไม่มีใครเทียบได้ สร้างสรรค์นวัตกรรมในฐานะปัจเจกบุคคล เป็นผู้เชี่ยวชาญในทุกสิ่งที่เราควรเป็น สิ่งเหล่านี้สามารถส่งเสริมได้ด้วยเวิร์กช็อปเชิงประสบการณ์ที่สนุกสนาน น่าตื่นเต้น และให้ความบันเทิง ซึ่งใช้เครื่องมือของโรงละคร ศิลปะ ภาพยนตร์ ดนตรี การเคลื่อนไหว และกระบวนการภายใน แสงสว่างนั้น ฉันนำแสงสว่าง ประกายไฟ และประกายไฟนั้นมาสู่ชีวิตของผู้คน
มิเชลล์ ทามินาโต
กรรมการที่ปรึกษา
มิเชลล์ ทามินาโต เป็นผู้ประกอบการและซีอีโอที่มีชื่อเสียงของ CollabSoul ซึ่งเป็นเครือข่ายฟื้นฟูชั้นนำในละตินอเมริกา ด้วยประสบการณ์การให้คำปรึกษาในระดับโลกมากกว่า 21 ปี การเน้นที่การกำกับดูแล นวัตกรรม และการพัฒนาความเป็นผู้นำของเธอได้ส่งผลกระทบต่อภาคส่วนเอกชน ภาคส่วนสาธารณะ และไม่แสวงหากำไร ที่ CollabSoul มิเชลล์ขับเคลื่อนโซลูชันนวัตกรรมที่ผสานรวมความสุข ความร่วมมือ และนวัตกรรม
จายาตี ซินฮา
กรรมการที่ปรึกษา
ดร. จายาตี ซินฮา เป็นรองศาสตราจารย์ที่วิทยาลัยธุรกิจ FIU การวิจัยของดร. ซินฮาเน้นที่ปัจจัยบริบทในการตัดสินใจ สุขภาพของผู้บริโภค และความเป็นอยู่ที่ดีในวัฒนธรรมต่างๆ ดร. ซินฮาเป็นผู้เขียนร่วมในสิ่งพิมพ์ต่างๆ มากมายในวารสารการตลาดและจิตวิทยา นอกจากนี้ เธอยังดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารของ Alliance of Aging, Inc. อีกด้วย
เอลล์ อุลมันน์
กรรมการที่ปรึกษา
Elle ประสบความสำเร็จอย่างสูงในการสร้างความร่วมมือกับแบรนด์ต่างๆ ในอุตสาหกรรมเพลง อีสปอร์ต และความบันเทิง เธอก่อตั้ง MELT Music & Media Agency ซึ่งเป็นบริษัทดิจิทัลที่เน้นการเติมเต็มศักยภาพของผู้คน เธอผลิตซีรีส์ “Reel Heroes” ซึ่งเปิดโอกาสให้เข้าถึงคนดังระดับตำนาน เช่น Daymond John, Steve Forbes และ Tommy Hilfiger เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่บรรลุความฝันของตนเองโดยให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีการเข้าถึงเงินทุนและขยายขนาดแบรนด์ของตน ในโลกที่หลายคนต้องเผชิญกับความโดดเดี่ยว ความหลงใหลของเธอคือการเสริมพลังให้ผู้คนด้วยเครื่องมือเพื่อความสุข
ริต้า เอร์นานเดซ
กรรมการที่ปรึกษา
ผู้บริหารสื่อระดับโลก Neurodistinct และผู้บุกเบิกที่ได้รับรางวัล Emmy และ Clio ซึ่งมีอิทธิพลในตลาดสื่อระหว่างประเทศมากว่า 40 ปี พร้อมความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในตลาดฮิสแปนิกและตลาดทั่วไปในสหรัฐอเมริกา ในฐานะซีอีโอของ ICONIKA Media เธอเป็นผู้นำโซลูชันข่าวกรองการตลาดที่ล้ำสมัย โดยวางตำแหน่ง ICONIKA ให้เป็นสะพานเชื่อมเชิงกลยุทธ์ระหว่างตลาดทั่วโลก นอกจากนี้ เธอยังเป็นแรงผลักดันเบื้องหลัง ASPIKA ซึ่งเป็นชุมชนที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับผู้ที่มีความสามารถในการรับรู้ทางระบบประสาท ซึ่งทุ่มเทเพื่อขยายเสียงของผู้ที่มีความสามารถในการรับรู้ทางระบบประสาทที่หลากหลายในกว่า 60 ประเทศ
เพื่อบรรลุเป้าหมาย #10billionhappyby2050 เราได้ประมาณการว่าผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงจำนวน 25 ล้านคน ซึ่งรวมถึงนักการศึกษา ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ ผู้นำธุรกิจ และเจ้าหน้าที่รัฐ จะต้องสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คน 400 คนต่อคนในช่วงชีวิตของพวกเขา ปัจจุบันคือปี 2024 เรามีเวลา 26 ปีในการบรรลุเป้าหมายนี้
เราทำได้
ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลงของเรา
Luis Gallardo
ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการใหญ่
“บนเส้นทางสู่สันติภาพพื้นฐานของเรา: เสรีภาพ จิตสำนึก และความสุข กลายมาเป็นเสาหลักของวิวัฒนาการของเรา”
แพลตฟอร์มระดับโลกที่ครอบคลุมที่สุดซึ่งรองรับและสนับสนุนผู้นำ สถาบัน และโครงการต่างๆ ที่มุ่งมั่นที่จะสร้างโลกที่ทุกคนเป็นอิสระ มีสติ และมีความสุข
เป้าหมายของเราตามกลุ่ม
สิ่งที่เราต้องการคือ 1% ของประชากรที่จะเข้าร่วมภารกิจของเรา คุณพร้อมไหม
การศึกษา
+
0
ล้าน
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ
+
0
ล้าน
ผู้นำธุรกิจและรัฐบาล
+
0
ล้าน
สิ่งที่เราต้องการคือ 1% ของประชากรที่จะเข้าร่วมภารกิจของเรา คุณพร้อมไหม
เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ เราจึง:
สร้างศักยภาพของบุคคล ชุมชน องค์กร และรัฐบาล เพื่อช่วยเร่งความก้าวหน้าในการส่งเสริมความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคน เราทำเช่นนี้โดยเสนอชุดเครื่องมืออันแข็งแกร่งของโปรแกรมการฝึกอบรม ประสบการณ์การเปลี่ยนแปลง ฟอรัมนโยบาย โต๊ะกลม ความคิดริเริ่มในการสร้างชุมชน และทรัพยากรด้านการศึกษา
มอบการเข้าถึงนวัตกรรม ความคิดริเริ่ม นโยบาย ประสบการณ์ การวิจัย เทคโนโลยี และเครื่องมือล่าสุดที่เปลี่ยนแปลงความรู้สึก ความเข้าใจ และการกระทำของเราไปในทางบวก เราทำเช่นนี้ผ่านหอสังเกตการณ์ กิจกรรมเทศกาล และรางวัลต่างๆ เราหวังว่าคุณจะสำรวจและใช้ประโยชน์จากมิติเหล่านี้ของมูลนิธิ
เป้าหมายของเราในปี 2024-2027
ช่วยให้คุณเข้าถึงนวัตกรรม ความคิดริเริ่ม นโยบาย ประสบการณ์ การวิจัย เทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ ใหม่ล่าสุดซึ่งจะช่วยเปลี่ยนแปลงความรู้สึก ความเข้าใจ และการกระทำของเราไปในทางบวก
เพื่อสนับสนุนและจัดหาทรัพยากรให้กับองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน
เพื่อสนับสนุนการบูรณาการหลักสูตรความสุขใหม่ ๆ ในสถาบันการศึกษา
เพื่อสนับสนุนและสนับสนุนรัฐบาลในการริเริ่มรวมความสุขมวลรวมทั่วโลก (GGH) ไว้เป็นมาตรวัดความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม
เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสนับสนุนความสุขมวลรวมทั่วโลก
เพื่อสร้างความตระหนักรู้ทั่วโลกเกี่ยวกับการทำงานของบุคคล องค์กร และสถาบันต่างๆ ในด้านความสุขและความเป็นอยู่ที่ดี
เพื่อสร้างแพลตฟอร์มสำหรับการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในด้านความสุขและความเป็นอยู่ที่ดี
ทางเลือกเชิงกลยุทธ์ของเรา
มุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพผ่านการศึกษา การฝึกอบรม และการให้คำปรึกษา
มุ่งเน้นการสนับสนุนกับรัฐบาล สภานิติบัญญัติและองค์กรต่างๆ เพื่อความสุขมวลรวมทั่วโลกและการรวมหลักสูตรความสุขไว้ในระบบการศึกษา
จัดวางการแทรกแซงและโครงการต่างๆ หลายรายการในแต่ละประเทศตามเป้าหมายโดยรวม เพื่อเพิ่มผลกระทบสูงสุด เพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสนับสนุน
โครงการนำร่องความสุขในภาคการศึกษาในประเทศที่เลือกและสร้างหลักฐาน สนับสนุนและขยายผลในระยะต่อไป
เดินตามคำพูด! แนะนำโครงการความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทีมงานมูลนิธิ
มุ่งเน้นไปที่ส่วนประกอบทั้งหกของระบบนิเวศของมูลนิธิ ได้แก่ สถาบันการศึกษา นโยบายสาธารณะ เทศกาล รางวัล หอสังเกตการณ์ และชุมชน
การมองเห็นที่สูงผ่านแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์และความร่วมมือที่มีเป้าหมายในการเข้าถึงและส่งผลกระทบต่อผู้คน 10 ล้านคน
เพราะเหตุใดเราจึงต้องมุ่งเน้นไปที่ความสุขตั้งแต่ตอนนี้!
"มันดูเหมือนจะเป็นไปไม่ได้จนกระทั่งมันจะสำเร็จ." เนลสัน แมนเดลา
เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่คุณอยู่ที่นี่และคุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวเพื่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกนี้
เป็นที่ชัดเจนว่าโลกที่เราอาศัยอยู่นั้นไม่ใช่โลกที่ใครก็ตามต้องการจะถ่ายทอดให้ลูกหลานของเรา มีความเหลื่อมล้ำเพิ่มมากขึ้น โรคระบาด ลัทธิศาสนา การทำลายสิ่งแวดล้อม ความไม่สงบ และความทุกข์มากมาย อย่างไรก็ตาม ที่มูลนิธิ World Happiness Foundation เราเชื่อว่าเราทุกคนสามารถเป็นอิสระ มีสติ และมีความสุขได้ เพื่อที่จะทำสิ่งนี้ได้ เราจะต้องทำงานร่วมกัน นั่นคือเหตุผลที่ระบบนิเวศทั้งหมดของเราถูกสร้างขึ้นเป็นเครือข่ายที่มีศูนย์กลางหลายด้านและเชื่อมโยงกันของผู้นำรัฐบาล ผู้กำหนดนโยบาย นักวิจัย นักการศึกษา ผู้นำธุรกิจ ศิลปิน นักรณรงค์ และผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เราสามารถร่วมกันสร้างอนาคตแห่งความสุขได้ผ่านนวัตกรรม การเรียนรู้ ความร่วมมือ และการบรรลุสังคมที่มีประสิทธิภาพ เสมอภาค และยั่งยืนมากขึ้น
ทุกสิ่งที่เราทำล้วนเป็นสิ่งที่เราเรียกว่า bé bé เป็นตัวแทนของสิ่งที่เราถือว่าเป็น “พลังชีวิต” ที่ทำหน้าที่เป็นเข็มทิศนำทางของรากฐาน โดยพลังชีวิตที่เราใช้หมายถึงความมีชีวิตชีวา เราดึงแนวคิดนี้มาจากความเชื่อที่คล้ายคลึงกันที่พบในประเพณีตะวันออก เช่น พลังชี่ในศาสตร์การแพทย์แผนจีนโบราณ หรือพลังปราณในประเพณีโยคะของศาสนาฮินดู เราเชื่อว่า “พลัง” ที่มีชีวิตชีวานี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำรงอยู่ของเราในฐานะรากฐาน เนื่องจากทำหน้าที่เป็นเส้นแบ่งที่เชื่อมโยงทุกแง่มุมของสิ่งที่เราบรรลุไว้ภายใต้จิตวิญญาณที่มีชีวิตชีวาเดียวกัน ช่วยให้เราสังเกตการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตามกาลเวลา และปรับเราให้สอดคล้องกับค่านิยมของเรา
ปรัชญาพื้นฐานของมูลนิธิ
คุณค่ามีความสำคัญ
เมื่อการกระทำของเรามีรากฐานมาจากค่านิยมของเรา เราจะกลายเป็นพลังที่ไม่อาจหยุดยั้งได้เพื่อความดี ค่านิยมเหล่านั้นจะต้องช่วยให้เราคิดใหญ่ ฝันใหญ่ และตระหนักถึงศักยภาพของเราในตอนนี้ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงเชื่อมั่นในค่านิยมต่อไปนี้ในฐานะมูลนิธิ:
การค้นพบ
เราเชื่อว่าความอยากรู้อยากเห็นจะนำไปสู่การค้นพบ และการค้นพบจะนำไปสู่ภูมิปัญญาและนวัตกรรม อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับโลกภายในและภายนอกของคุณ ทั้งในระดับจุลภาคและมหภาค เรียนรู้จากประสบการณ์และขยายขอบเขตความสะดวกสบายของคุณ
การเชื่อมต่อ
ในการเดินทางสู่การค้นพบ สิ่งสำคัญคือต้องเชื่อมโยงประสบการณ์ของคุณเข้ากับประสบการณ์ “ฉันคือคุณ” สิ่งสำคัญคือต้องเชื่อมโยงประสบการณ์ชีวิตของคุณเองกับประสบการณ์ของผู้อื่น ความทุกข์ ความสุข ความสำเร็จและความล้มเหลว เมื่อทำงานร่วมกันเท่านั้นที่เราทุกคนจะสามารถมีชีวิตที่มีความสุขและสร้างชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองได้
ความกตัญญู
ความกตัญญูเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของความสุข เราต้องแสดงความกตัญญูต่อตนเอง ชุมชน และโลก การแสดงความกตัญญูอย่างสม่ำเสมอช่วยให้เรารู้สึกสบายใจทั้งทางกายและใจ
ความเห็นอกเห็นใจ
ความเมตตากรุณาเป็นการแสดงออกถึงความเมตตากรุณาอย่างสูงสุด เป็นการแสดงออกถึงความเห็นอกเห็นใจต่อ “ผู้อื่น” และเป็นการแสดงออกถึงความเป็นผู้นำอย่างชัดเจน รากฐานของการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตที่เหนือธรรมชาติคือความเมตตากรุณา ซึ่งเป็นคุณค่าที่จำเป็นในปัจจุบันมากกว่าที่เคย
ลองดูหนังสือของมูลนิธิ World Happiness Foundation เอกสารดาวน์โหลดฟรี และอื่นๆ ของเรา
จากค่านิยมของเราสู่เป้าหมายของเรา
10 ล้านคนที่เป็นอิสระ มีสติ และมีความสุข โดย 2050
เสรีภาพ
ความสามารถในการเป็นตัวของตัวเอง
สติ
โอกาสในการขยายตัวและพัฒนา
ความสุข
ประสบการณ์ชีวิตที่มีความสุข
ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายในการมีผู้คนที่มีสติสัมปชัญญะและมีความสุข 10 ล้านคนภายในปี 2050
4 วิธีที่จะช่วยเหลือ
พาร์ทเนอร์
เข้าร่วมงานต่างๆ ของเรา ทำหน้าที่ผู้นำการเปลี่ยนแปลง เป็นพันธมิตรด้านเทคโนโลยี ร่วมออกแบบโปรแกรมองค์กร และอื่นๆ อีกมากมาย
มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มของเรา
สมัครเป็นสมาชิก Academy ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรมของเรา สร้างหน้าความสุขของฉัน หรือเข้าร่วม Global Expeditions ของเรา
กลายเป็นโฮสต์ของ Agora
เป็นสมาชิกที่สำคัญของทีมเราโดยเปิดตัว Agora ในเมืองของคุณ ให้เราช่วยคุณสร้างชุมชนของคุณเอง
บริจาค
สนับสนุนเราในการบรรลุเป้าหมาย #10billionhappyby2050 เราทำไม่ได้ถ้าไม่มีคุณ!
เรายินดีต้อนรับคุณมาร่วมทีมระดับโลกที่เน้นการทำงานระยะไกลของเรา!
ด้วยสมาชิกที่อาศัยอยู่ทุกทวีป เราจึงเข้าใจถึงพลังของความหลากหลายและการรวมตำแหน่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ดูตำแหน่งงานว่างของเรา
